Про женский менеджмент и мужское управление
Подумалось… Женский менеджмент, как правило, основан на личных отношениях руководителя с непосредственными подчинёнными (неважно, мужчинами или женщинами). При этом сами функции «зама» отчасти «подстраиваются под личное». Так что в итоге фнукционал «замов» (и их замов) оказывается очерченным ситуативно-приблизительно и часто взаимно пересекается.