В компании Särskild из Турку этим летом часть сотрудников стала работать 32 часа в неделю. Они получают полную зарплату. Как сообщает служба новостей Yle, исполнительный директор компании Йессе Сярс доволен результатами эксперимента: «Обслуживающие клиентов сотрудники чувствуют себя отдохнувшими и могут с ясной головой принимать клиентов».
По словам директора, работники самостоятельно планируют свой рабочий график. Они должны работать 32 часа в течение 3 – 6 дней. Большинство работает 4 – 5 дней в неделю. Ряд сотрудников компании использует появившееся свободное время для отдыха, другие для учебы.
Доцент Университета Ювяскюля Тимо Анттила сказал Yle, что такого рода эксперименты позитивно отражаются на репутации компании.
В июле английская компания Autonomy и исландская Ассоциация в поддержку экологической устойчивости и демократии опубликовали отчет об эксперименте с сокращенной рабочей неделей, который проводили в Исландии в 2015 и 2019 годах.
Эксперимент проводился по инициативе правительства Исландии и городского совета Рейкьявика. В нем приняли участие более 1% работоспособного населения Исландии. Продолжительность рабочей недели сократили до 35 часов без снижения зарплаты для работающих в государственном секторе.
Эксперимент был признан успешным: производительность труда сотрудников осталась на прежнем уровне или выросла. Уровня стресса у работников уменьшился. В итоге 86% трудоспособного населения Исландии получили право сократить рабочее время.
В России о возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю в 2019 году заявлял тогдашний премьер-министр Дмитрий Медведев. В министерстве труда РФ опасались, что сокращение рабочих часов приведет к росту себестоимости продукции.
