Правительство Индии резко осудило высказывания вице-президента США Джей Ди Вэнса, назвав их «глубоко оскорбительными». Вэнс назвал иностранных работников, занятых в американских компаниях-разработчиках программного обеспечения, в том числе многих индийцев, «крепостными» (indentured servants) — термином, имеющим болезненные исторические ассоциации с эксплуатацией и колониальным рабством.
Скандал разразился на фоне ужесточения мер со стороны администрации Трампа в отношении предполагаемых злоупотреблений системой виз H-1B для квалифицированных иностранных работников. 8 октября Вэнс и министр труда США Кит Сондерлинг объявили, что несколько крупных индийских поставщиков ИТ-услуг, а также американские технологические гиганты Microsoft и Adobe будут исключены из давно существующей программы, позволяющей компаниям спонсировать иностранных сотрудников для получения постоянного вида на жительство.
Вэнс потребовал, чтобы американские компании нанимали больше граждан США. Его послание Microsoft было недвусмысленным: «Вы не можете увольнять американских рабочих, а затем заменять их иностранцами».
В пятницу Министерство иностранных дел Индии отреагировало на эти заявления, назвав их «необоснованными», а терминологию — «глубоко оскорбительной». Министерство подчеркнуло, что индийские специалисты в Соединенных Штатах обладают высоким уровнем образования, исключительной квалификацией и вносят огромный вклад в американскую экономику и технологические инновации.
Критики указывают на то, что Microsoft уволила около 6000 американских сотрудников, одновременно подавая заявки на тысячи виз H-1B, но Microsoft утверждает, что 80% этих заявок касались продления контрактов давно работающих сотрудников, а среди впервые нанимаемых компанией работников в США иммигрантов был всего 1% от общего числа. Замена американцев более дешевыми иностранными работниками заслуживает критики, но не может оправдать нападки на индийских иммигрантов как на группу.
Индийские IT-специалисты вносят огромный вклад в американскую экономику. Они укрепляют инновационный потенциал Силиконовой долины, разрабатывают новые технологии, создают предприятия и обеспечивают высококвалифицированные рабочие места. Около 82% взрослых индийских иммигрантов имеют как минимум степень бакалавра, граждане Индии получили примерно 71% всех виз H-1B для квалифицированных работников в 2024 году.
В это же время моя страна, Германия, теряет большое количество высокообразованных людей из-за эмиграции. Согласно исследованию Федерального института демографических исследований, примерно 75% опрошенных немецких эмигрантов имели высшее образование, по сравнению с примерно 25% немцев, остающихся в стране. Между тем, данные Федерального статистического управления Германии показывают, что 41,8% людей в возрасте от 25 до 64 лет, родившихся за рубежом, не имеют формальной профессиональной квалификации, по сравнению с всего 11,8% тех, кто не имеет иммиграционного прошлого.
Индийские иммигранты в США демонстрируют исключительно хорошие показатели в статистике преступности. Согласно исследованию Института Като, проведенному в марте 2026 года, в Соединенных Штатах из 100 000 человек населения в тюрьмах приходилось всего 49 индийских иммигрантов, по сравнению с 1195 родившимися в США — примерно на 96% меньше.
Для сравнения, по немецкой полицейской статистике за 2025 год, в числе подозреваемых в насильственных преступлениях на 100 000 жителей приходилось 1722 гражданина Сирии и 1508 граждан Афганистана, и всего 158 граждан Германии. Эти цифры отражают число подозреваемых в насильственных преступлениях, а не число заключенных, и поэтому не могут быть напрямую сопоставлены с американской статистикой, но они иллюстрируют, почему состав иммигрантов имеет значение.
Скандал из-за слов Вэнса выявляет два принципиально разных подхода к иммиграции. Некоторые люди выступают против иммиграции практически независимо от квалификации иммигрантов, их экономического вклада или криминального поведения – даже когда иммигранты исключительно хорошо образованы и значительно реже попадают в тюрьму, чем коренное население.
Другие поддерживают иммиграцию, если новоприбывшие обладают навыками, которые приносят пользу стране, способствуют экономическому процветанию, интегрируются в общество и выделяются низким уровнем преступности.
Между этими двумя позициями существует огромная разница. Рассматривать всю иммиграцию как одинаково желательную ничем не более логично, чем рассматривать всю иммиграцию как одинаково вредную.
Райнер Цительманн
Р. Цительманн – немецкий историк и социолог, апологет рыночной экономики, автор книги «Прощание с бедностью».
Права на русский перевод статьи принадлежат НКО Фонд Айн Рэнд.
