Сколько получают топ-менеджеры бюджетных организаций

Руководство бюджетных учреждений обязали публиковать сведения о собственных зарплатах. Петербургские школы, поликлиники, музеи, банно-прачечные комбинаты и жилагентства впервые рассказали, сколько денег получает их начальство. «Город 812» заглянул в отчеты. И удивился.

У Темирканова –  в три раза больше, чем у Гергиева

Самыми высокооплачиваемыми в Петербурге оказались врачи, учителя и работники культуры.

Среди музейных работников больше всех зарабатывает директор Эрмитажа Михаил Пиотровский –  более 800 тысяч рублей в месяц. На этом фоне зарплаты в полмиллиона у руководителей музеев-заповедников «Царское Село» и «Петергоф» уже не выглядят такими большими.

Директор Этнографического музея зарабатывает на 120 тысяч меньше, чем директор Русского музея.

Валерий Гергиев (художественный руководитель Мариинского театр) получает всего 372 тысячи рублей в месяц. Это в три раза меньше, чем зарплата Юрия Темирканова –  художественного руководителя петербургской филармонии, чей труд оценивается почти в миллион ежемесячно. Впрочем, это все федеральные организации.

По данным Петростата, средняя зарплата работников учреждений культуры в Петербурге за 2018 год составила 62,8 тысячи рублей. Это на четыре тысячи больше, чем в среднем по городу.

У врачей на Гражданке меньше, чем в Коломне

Средняя зарплата врачей-бюджетников  (имеющих высшее образование) в 2018 году в Петербурге составила 104 тысячи.

Например, главный врач  поликлиники № 106 в  Красносельском районе Ирина Гончарова зарабатывает 275 144 рубля в месяц. Ее коллега – главврач поликлиники № 114 Приморского района Светлана Анисимова – 195 002 рубля в месяц. Это не много, если сравнивать с бюджетной зарплатой замдиректора по клинической работе НИИ уха, горла, носа и речи Олега Коноплева, который  ежемесячно получает почти семьсот тысяч рублей.

Как подсчитали в Петростате, зарплаты медиков в разных районах города сильно отличаются. Например, в муниципальном округе «Гражданка» среднемесячная зарплата врача в 2018 году составила всего 44 425,9 рублей в месяц, в МО «Дачное» – 55 137 рублей. Зато на Васильевском острове (МО №7)  медики получают в среднем 124 тысячи в месяц, в Коломне – 108 тысяч.

Один директор = пять учителей

В 2018-м педагоги оказались  внизу зарплатно-бюджетной лестницы. В прошлом году  средняя зарплата в  общеобразовательных организациях Петербурга составила чуть более 53 тысяч рублей. К счастью, так мало не у всех.

У большинства директоров школ вполне достойные зарплаты. Директор ГБОУ лицей  № 64  Приморского района Татьяна Прокофьева получает 188 тысяч в месяц, директор ГБОУ лицей № 533 Красногвардейского Майя Кунц – 240 тысяч рублей, директор Невского машиностроительного техникума  Евгений Платонов – 263 тысячи рублей в месяц.

В вузах платят еще лучше, особенно ректорам и их заместителям. В Российском государственном педагогическом университете им. А. И. Герцена и.о. ректора  Сергей Богданов получает 308 тысяч в месяц,  и.о. первого проректора Владимир Лаптев – 433 тысячи в месяц. Ректор Университета аэрокосмического приборостроения Юлия Антохина – 351 тысячу, ректор Архитектурно-строительного  университета  Евгений Рыбнов – 398 тысяч в месяц. Для ректорского корпуса такая зарплата считается средней.

Снежным бюджетникам не везет

Среди прочих бюджетников высокой зарплатой выделяется ГУП «Петербургский метрополитен». Самый низкооплачиваемый его начальник  Владимир Гарюгин – он зарабатывает 178 тысяч в месяц, зарплата всех его замов начинается с цифры «3» и содержит шесть знаков до запятой. Зарплаты в метро хорошие – наверное, поэтому и подземка у нас работает хорошо, хоть и стоит дорого.

Снег в Петербурге убирается плохо, может быть, и потому, что зарплаты у бюджетников из сферы ЖКХ не очень высокие.  Директор ГКУ «Жилищное Агентство Центрального района» получает 147 тысяч, директор Колпинского ЖА – 169 тысяч,  начальник Управления по благоустройству Адмиралтейского района –120 тысяч.

Главный «снежный чиновник» города Вадим Мизюкин, отвечающий за комплексную уборку и содержание дорог в Комитете по благоустройству, зарабатывает 170 тысяч в месяц.

А начальник ГУП «Спецавтобаза № 2» (владеющего уборочной и специальной техникой) Алексей Барышников трудится практически даром – за 36 тысяч рублей в месяц.

Меньше него получает только директор Банно-прачечного комбината Кронштадтского района Анна Маркина – 19,5 тысяч рублей.

«Петростату верить не стоит»

Изменения в Трудовом кодексе (ст. 349.5), обязывающие публиковать в Интернете  среднемесячную зарплату руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, вступили в силу в прошлом году. Отчитываться должны сотрудники  государственных и муниципальных учреждений, терфондов ОМС,  государственных и муниципальных унитарных предприятий. Пока доступны сведения за 2017 год, за 2018-й зарплаты еще не сосчитали.

По мнению Елены Кудрявцевой, доцента НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге, цифрам Петростата верить не стоит.

– Есть два способа расчета средней зарплаты. Первый – это когда  берется фонд оплаты труда (ФОТ) и делится на количество ставок. Второй – когда ФОТ делится на количество реально работающих людей. Цифры получатся разные, так как один человек может работать на полторы-две ставки. Петростат, скорее всего, берет показатели «по живым людям». Руководители бюджетных учреждений имеют очень большие возможности перекидывания и манипулирования ставками. Чем больше штат – тем больше возможностей. Беда в том, что финансирование бюджетного учреждения закладывается раз в год, в зависимости от количества штатных единиц. Поэтому каждый руководитель желает, чтобы на момент «закладки» все единицы были заняты. А потом можно половину сотрудников уволить или изначально взять формально, чтобы занять ставки. Оставшимся сотрудникам приходится работать, допустим, за двоих, но иметь при этом только полторы ставки. Освободившиеся полставки, таким образом, директор может приплюсовать к своей зарплате.

На мой взгляд, средняя зарплата в Петербурге составляет примерно 54–55 тысяч. Но если взять медиану – то есть ту зарплату, которую получает половина всех бюджетников, – то получится 43–44 тысячи. Вот это и будет  реальная средняя зарплата, – считает Елена Кудрявцева.

По информации Комитета по труду и занятости населения, минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге на 2019 год  – 18 тыс. рублей, прожиточный минимум – 11 055 рублей. Средняя номинально начисленная зарплата в Петербурге в 2018 году  – 58 625 рублей в месяц.

Елена Роткевич

Среднемесячная зарплата бюджетных топ-менеджеров, руб.

Среднемесячная зарплата руководителей федеральных учреждений культуры (в руб.)